Разработка и внедрение системы управления охраной труда СУОТ
Система управления охраной труда (далее – СУОТ) представляет собой совокупность процедур и документов, которые регламентируют политику и цели охраны труда на предприятии, в том числе, должностные (функциональные) обязанности всех руководителей и специалистов.
ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА СУОТ В ОРГАНИЗАЦИИ:
- Принятие решения о внедрении и оценка существующей системы управления охраной труда
Результаты проведенной оценки служат основой для плана по созданию системы управления охраной труда и определения объемов работ по внедрению системы управления в организации.
В ходе оценки:
- проводиться анализ организационной структуры организации (штатного расписания);
- изучаются действующие в организации организационно-распорядительные документы, регламентирующие охрану труда;
- проводиться анализ состояния охраны труда в организации;
- определяется роль и место будущей системы управления охраной труда в системе управления организации.
- Планирование внедрения и создание организационной структуры системы управления охраной труда
На этом этапе с организацией-заказчиком согласовывается календарный план внедрения системы управления. В организации назначаются должностные лица, ответственные за внедрение и функционирование системы управления охраной труда, определяются их функциональные обязанности. - Разработка макета Положения о СУОТ с проработкой разделов "Обеспечение функционирования СУОТ" в части распределения обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами Организации и пр.
Разработка системы управления охраной труда-цена
Стоимость разработки Положения о СУОТ - 25 000 рублейСроки Разработка и внедрение системы управления охраной труда СУОТ
Разработка Положения о СУОТ занимает 5-7 дней
У вас появились вопросы? Наши сотрудники с удовольствием на них ответят. Задайте их нашему специалисту позвонив по телефонам указанных в КОНТАКТАХ |
Также Вы можете пройти у нас следующие курсы:
Если Вы не нашли интересующую Вас программу обучения Пожалуйста, опишите курс который Вас интересует и мы Вам поможем!
Обращаем Внимание, что согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ст.76. к освоению дополнительных профессиональных программ (повышение квалификации, профпреподготовка) допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование